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全市教育系统庆祝教师节大会隆重举行

9月10日下午,全市教育系统教师节庆祝大会在二中厚植礼堂隆重市教工委副书记、市教育局副局长赵小丁出席会议并讲话。大会由副局长李瑄主持。

会上宣读了《市教育工委、教育局关于表彰2019年邯郸优秀教师、优秀教育工作者、师德楷模和优秀班主任的决定》并为十佳教师、十佳教育工作者、十佳师德楷模、十佳班主任颁奖。

赵小丁副局长在讲话中代表市教工委、教育局向获奖老师表示祝贺,向全市教育系统广大教职员工致以节日的问候。他指出,过去的一年,全市教育事业呈现出良好的发展态势。创造了高考、中考、对口升学、教育投入、学校建设、教师招聘6项历史新纪录,被清华、北大录取人数连续四年稳居全省第三位。实施了集团化办学、信息化建设、中考改革、住宅区配套中小学建设、学前教育“一村一园”、教育园区建设、职教城建设、招校引智、弹性离校、一供餐两托管、放管服改革等16项全省领先,全面实施了全国义务教育教师队伍“县(区)管校聘”管理体制改革示范区、全国青少年校园足球改革试验区、国家学前教育改革发展实验区等7个国家试验区建设,市教育局连续四年在全省教育工作会议上作典型发言,全省唯一。上周,我市又在全省基础教育工作会议上作典型发言。邯郸教育高质量发展结出的累累硕果,不仅凝聚着全市教育系统广大教职员工的辛勤劳动和汗水,也涌现出许多感人的先进事迹、先进典型。我们要大力弘扬先进典型爱岗敬业、默默奉献的新时代精神,激励和动员全市教育系统进一步振奋精神,扎实苦干,信心百倍地投身到教育教学工作之中。他强调,当前和今后一个时期,我们的中心任务仍然是“提高教育教学质量、办好人民满意教育”。全市教育系统要深入学习贯彻全国、全省、全市教育大会的一系列重要指示、重要讲话和重大部署,坚持立德树人,奋力推进邯郸教育现代化,加快建设教育强市。一要继续加大教师补充力度。建立完善教师补充良性机制和教师编制动态管理机制,加大优秀教师的引进力度。二要继续加大教师培训力度。要安排培训经费、制定培训计划,开展多种形式的培训,加强教师培训基地建设。三要健全教师激励保障机制。教育部门和学校要关注教师的工作、生活、情感,解决他们的实际困难,营造和谐的人际关系和宽松的工作氛围,要深入落实乡村教师支持计划。四要加强校长队伍建设。各县(市、区)教育局要加大校级干部公开选拔力度,创新后备干部选拔培养机制,加强中小学校长培训。他勉励广大教师一是奉献为要,坚定理想信念。对待教育这个神圣高尚的事业,要有呕心沥血育桃李的追求,有衣带渐宽终不悔的执著,真正成为学生健康成长的指导者和引路者。二是师德为先,提高道德情操。广大教师要把修身立德作为最基本的职业要求,坚守职业操守,规范从教行为,努力做到“学高为师,德高为范”。三是本领为重,掌握扎实学识。要坚持把学习当作一种责任和追求,努力提升课堂教学、班级管理、教育科研能力,在学习、实践中不断成长、成熟,努力成为“四有”好老师、名师。四是学生为本,永怀仁爱之心。要一切为了学生,为了学生的一切。要坚持“五育”并举,落实立德树人根本任务,以强烈的责任心,把自己的情感倾注到每一个学生身上,让每一个孩子都能健康快乐成长。

会后,来自我市各学校的师生演出了精彩的文艺节目。